なぜ、あなたがリーダーなのか？

『ハーバード・ビジネス・レビュー』最優秀論文から生まれた名著、待望の邦訳！　長所や短所、生い立ち、得意・不得意、人間関係に目を向けて、いま初めて語られる、一人ひとりのためのリーダーシップ論。「本物」のリーダーシップは、「自分らしさ」の中にある！　　

さあ、自分自身に問いかけよう

リーダーシップの本は、もう読み飽きたかもしれない。理想のリーダーシップ像なら、誰でも語れるかもしれない。しかし、

「誰もがジャック・ウェルチになれるわけではない。」

言い換えれば、誰もが、その人也のリーダーシップを発揮できるのだ。だから、著者は言う。「自分自身であれ」と。長所や短所、生い立ち、得意・不得意、人間関係に目を向けて、いま初めて語られる、一人ひとりのためのリーダーシップ論。

『ハーバード・ビジネス・レビュー』最優秀論文から生まれた名著、待望の邦訳！

［著者］
ロバート・ゴーフィー（Rob Goffee）
ロンドン・ビジネススクール教授（組織行動学）。ガレス・ジョーンズとの共著論文に、本書の下敷きとなった「共感のリーダーシップ」（『ハーバード・ビジネス・レビュー』2001年3月号）、「優れたリーダーは自分の「持ち味」を管理する」（同2006年9月号）がある。

ガレス・ジョーンズ（Gareth Jones）
INSEAD客員教授。ロンドン・ビジネススクール経営開発センターフェロー。BBCの人材・社内コミュニケーション担当役員を経て現職。

［訳者］
アーサー・D・リトル（ジャパン）株式会社（ADL Japan, Inc.）
1886年、米国ボストンにて、マサチューセッツ工科大学のアーサー・デホン・リトル博士によって、世界最古の経営コンサルティングファームとして創業される。ADL Japanは、アジア地域の重要拠点として1978年に設立され、以来四半世紀を超え、"ものづくり"に携わる企業を中心に、経営課題解決の支援を提供し続けてきた。「経営と技術の融合」・「人と組織環境の開発」など、戦略立案から一歩踏み込んだ"腹に落ちる"提言の創出を掲げて活動を展開している。

こちらでもご購入いただけます。